Servizio Gestione Risorse Umane

Competenze

Programmazione fabbisogno: predisposizione del Piano Triennale dei Fabbisogni di Personale (PTFP), integrato nel PIAO, in coerenza con i vincoli di bilancio.
Concorsi e selezioni: organizzazione e gestione delle procedure concorsuali e selettive per l’accesso all’impiego, a tempo determinato e indeterminato.
Gestione contrattuale: stipula dei contratti individuali di lavoro; gestione dei provvedimenti di nomina, proroga, mobilità interna ed esterna e distacchi.
Fascicolo personale: tenuta e aggiornamento del fascicolo personale digitale e gestione della banca dati del personale.
Elaborazione stipendi (Payroll): gestione del trattamento economico fisso e accessorio; elaborazione dei cedolini, dei conguagli fiscali e previdenziali.
Adempimenti fiscali e contributivi: denunce mensili UniEmens, gestione dei rapporti con INPS e INAIL e rilascio delle certificazioni uniche (CU).
Trattamento di fine rapporto (TFR/TFS): cura delle pratiche pensionistiche e di liquidazione del trattamento di fine servizio.
Conto annuale: rilevazione e invio dei dati relativi alla spesa del personale al Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF).
Relazioni sindacali: supporto alla Delegazione trattante di parte pubblica per la contrattazione collettiva integrativa (CCD).
Performance e premi: gestione amministrativa legata alla valutazione della performance per l’erogazione dei premi di produttività e delle indennità specifiche.
Formazione: rilevazione dei fabbisogni formativi e organizzazione di corsi di aggiornamento per l’accrescimento delle competenze professionali, anche tramite la piattaforma Syllabus.
Gestione presenze: monitoraggio delle presenze e delle assenze, gestione di ferie, permessi, congedi e malattie tramite sistemi informatizzati.
Ufficio Procedimenti Disciplinari (UPD): supporto amministrativo e istruttorio per i procedimenti disciplinari riguardanti il personale non dirigente.
Anagrafe delle prestazioni: monitoraggio e comunicazione tramite PerlaPA degli incarichi extra-istituzionali conferiti ai dipendenti.